مؤسّسة تنمويّة تهتمّ بقضايا التّنمية المجتمعيّة المستدامة، وتمكين أفراد المجتمع للمشاركة الفعّالة في صنع القرار، يعمل فريق المؤسّسة على تطوير مهاراته بشكل مستمر، وعلى ضمان العمل في بيئة تعاونيّة وتفاعليّة، وعلى استثمار الفرص للتّنسيق الفاعل والتّعاون النّشط مع الجّهات الرسميّة والأهليّة والمنظّمات النّاشطة في المجتمع المحليّ.
يؤمن ويلتزم أعضاء فريق آرابيسك بالمبادئ الأساسيّة التّالية:
أولا : في العلاقة مع المشاركين/ات في برامج المؤسّسة
*من حقّ أي فرد في المجتمع الحصول على فرص مشاركة عادلة ومتساوية.
*للأفراد الحقّ في الحماية من التّعرّض للاستغلال والانتهاك بكافّة أشكاله أو التعرّض للأذى أو المعاملة السيّئة.
*من حقّ المشاركين/ات (أطفالا ونساء وشبابا ورجالا) في أنشطة المؤسّسة عدم التّعرّض لأيّ تمييز من أيّ نوع كان.
*يحرص الفريق على جعل بيئة المؤسّسة بيئة آمنة وجاذبة لأفراد المجتمع تضمن احترام الاختلاف.
*يحرص الفريق على مساءلة أيّ من أعضائه أو أيّ من متطوّعيه في حال القيام بأيّ سلوك ينطوي على انتهاك حقوق الآخرين.
ثانيا: فيما يتعلّق بالمرأة
*للمرأة حقوق في المواطنة المتساوية والعادلة وعليها أيضا واجبات ومسؤوليّات مكافئة لهذه الحقوق.
*المرأة المتعلّمة أكثر قدرة على الاستفادة من طاقاتها ومقدراتها وأكثر قدرة على حماية نفسها من الانتهاك والاستغلال.
*المرأة العاملة أكثر فاعليّة وتأثيرا في أسرتها ومجتمعها.
*المرأة المدركة لحقوقها هي أقلّ عرضة للاستغلال والانتهاك والتّمييز سواء في أسرتها أو في بيئة العمل أو في مجتمعها بشكل عام.
*إلغاء التّمييز القائم على النوع الاجتماعي حقّ أساسيّ من حقوق أفراد المجتمع لضمان عدالة اجتماعيّة واقتصاديّة وسياسيّة للجّميع.
