"هناك العديد من النشاطات وورشات العمل التي نقوم بها، وأولى هذه الورشات ورشة تثقيف الأقران، وهي ورشة مدتها من 6 إلى 7 أيام، نعرض في كل يوم من هذه الأيام موضوعاً معيّناً بطريقة تفاعلية غير تقليدية، كالألعاب التفاعلية، وبهذا نكون قد أوصلنا المعلومة بطريقة بعيدة عن الروتين، ومن الموضوعات التي من نتناولها في هذه الورشة: الصحة الإنجابية، المنشطات، الإيدز، وغيرها من الموضوعات الهامّة.""
""أما الورشة الثانية فهي ورشة المسرح التفاعلي، حيث يشارك في هذه الورشة مجموعة Y-PEER Syria - بدنا حل من الشباب الموهوبين أو لديهم ميول لهذا المجال. ينقسم دورنا في هذه الورشة إلى شقين، الأول: إخبارهم عن الموضوع الذي نريد تسليط الضوء عليه عن طريق المسرح، والثاني: القيام بنقل تقنيات المسرح عن طريق مختصين وخبراء إلى هؤلاء الشباب، إذ يقومون بتعليمهم التقنيات الواجب استخدامها لإعداد المشاهد التي توضع في إطار معين، وبعد الانتهاء من كل ورشة مسرح تفاعلي نقوم بعرض ما حضّره المتدرِّبون مرّتين.""
""أما الورشة الثالثة فهي باسم TOT اختصاراً لـ Training of Trainers، وهي دورة لإعداد المدرّبين. المتدربون فيها يجب أن يكونوا قد اشتركوا مسبقاً ًفي دورة مسرح تفاعلي أو دورة تثقيف أقران، حيث نعلّمهم كيفيّة وآليات التدريب التفاعلي، وكيفية نقل المعلومات إلى أقرانهم، كما ندرّبهم على تقنيات معينة.""
أما النوع الرابع من النشاطات التي نقوم بها فقد بدأنا بها منذ فترة قصيرة، وهي دورة إعداد مشاريع، حيث نقوم بتزويد الشباب بالأدوات اللازمة للعمل، كما نعلّمهم كيفيّة وضع القاعدة الأساسية للمشروع، وكيف يتم الصعود به خطوة بخطوة، وكيفية القيام بإدارته والعمل على استمراره.""
* TOT manual
* Assessing the Quality of Youth Peer Education Programmes ,
* Standards for Peer Education Programmes
* Ice-breaker Cards
* Advocacy Kit
* Theatre-Based Techniques Manual
* Performance Improvement Manual
* TRANSIT Facilitators’ Manual
* Project Development & Management Manual
"
